TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, geçtiğimiz günlerde üst düzey kamu yöneticilerine 30 bin TL’ye kadar seyyanen zam verilmesini onayladı. Evet, yanlış duymadınız: müsteşar, genel müdür, daire başkanı ve başhekimler, bütçe komisyonundan “bizim de cebimiz dolsun” gözüyle bakarak geçtiler.

Kim bu kahramanlar?

Müsteşar ve Yardımcıları: Bakanlığın tüm sırlarını bilen, stratejiyi belirleyen ve kahve makinelerinin çalışıp çalışmadığını denetleyen isimler.

Genel Müdürler ve Daire Başkanları: İnsan Kaynakları’ndan Hukuk’a, Finans’tan Strateji’ye kadar her alanı idare eder; yani ofislerindeki koltuklar kadar sorumlulukları da büyük.

Taşra Teşkilatı: İl sağlık müdürleri, başhekimler; sahada, halkla birebir temas eden ve “doktor bulamadık” şikayetlerini en ön safta karşılayan kahramanlar.

Kariyer Uzmanları ve Müfettişler: Strateji, denetim ve “biz buradayız” mesajını veren görünmez güçler.

Vatandaşa en çok kim hizmet ediyor?

Üst düzey yöneticiler? Hayır. Onlar strateji üretiyor, karar alıyor ve arada “kriz” moduna geçiyor.
Gerçek kahramanlar: Doktorlar, hemşireler, aile hekimleri, 112 paramedikleri ve laboratuvar teknisyenleri… Yani vatandaşla yüz yüze, gece gündüz, bulaşıcı hastalıklar ve hastane kuyruklarıyla boğuşan ekip.

Peki neden alt kademe memurlar hâlâ çay parasıyla yetiniyor?

Üst düzey yöneticiler, piyasa şartlarına göre hâlâ düşük maaş alıyor.

Kamu bütçesi sınırlı, binlerce çalışana birden 30 bin TL vermek “Bütçe yolda patlar” dedirtiyor.

Üst yöneticilere zam verilmesi, stratejik öncelik ve motivasyon gerekçesiyle kabul edilmiş. Alt kademe memurun zam talebi ise toplu sözleşme masasında, belki gelecek yılın hayalini kuruyor.

Sonuç Yani özetle:

Yöneticiler: Mutlu, cüzdanları biraz daha dolu.

Alt kademe personel: Çay parası hâlâ aynı, kahve molasında “ne zaman sıra bize gelecek?” diye bekliyor.

Vatandaş: Sağlık hizmeti için doktor, hemşire ve sahadaki ekibi bekliyor; üst yönetici maaşıyla değil.